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柒牌荣耀 晋江精神
发布时间:2020-03-23 点击量:157


近日,福建柒牌时装科技有限公司收到一封两页纸的感谢信,红色的抬头及最后的落款是“国务院应对新冠病毒肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组”。信纸第二页上盖着一枚红色的国徽印章──中华人民共和国工业和信息化部。这让连日奋战的所有柒牌员工激动不已。

感谢信用“识大体、顾大局,为打赢疫情防控战做出突出贡献”赞誉柒牌。这是极高的认可,也是莫大的荣誉。荣耀如斯,柒牌有何密码?生于晋江亦长于晋江的柒牌,在国家需要的时候,毫不犹豫地站了出来,表现出铮铮铁骨,生动展现了拼搏、责任与担当的晋江精神内核。

“睡不着的晋江人”,是晋江人身上最鲜明的标签,也是晋江人拼搏精神最生动的写照。抗疫的日子里,除了要感谢医务人员、基层工作者等群体昼夜不分地工作,我们也不应该忘记企业的付出。

服装行业在此次疫情中受到了不小的冲击,但作为行业龙头的柒牌却不计得失,积极配合疫情防控,延迟终端门店开业时间。虽然每一天损失的都是“真金白银”,但大义面前,柒牌把自身的利益放在了后面。

从正月初一深夜接到紧急求助起,柒牌董事长洪肇设便毫不犹豫决定:应国家所需,多渠道、倾全力、不计代价完成医用防护服保供任务。

服装和防护服虽然都有个“服”字,但差别很大,转产的困难也很多。没有设备、没有原材料、没有生产经验、春节假期没有工人,但洪肇设的想法很简单——只要能救人,困难再大也要上。

抱着“以最真挚的一针一线驰援战‘疫’,为战斗在一线的医务人员打造强有力的‘战甲’”的信念,敢拼的柒牌开启了一场生死时速的对决,唯一的对手是时间。在这一背景下,柒牌全体员工白天黑夜连轴转,开足马力赶生产,跑出了非常时期里的“新晋江速度”:一天内成立爱心车间,7天生产出首批防护服,成为全省首家转产获得无菌医用防护服生产资质的服装企业……

为了加大产能、加快生产,柒牌不断加码,从1条生产线增加到4条,从1个车间增加到2个车间。“无论耗费多少金钱都不重要,人命最重要,时间最重要!”洪肇设从来没有谈过回报,在不知不觉中已花费超1000万元。截至目前,柒牌共生产十多万套防护服,并向湖北宜昌捐赠了1万套医用防护服,为奋战在湖北一线的新闻工作者捐赠1000套防护服。

做一件能救人的衣服,是柒牌上下朴素的情感和使命。

“一个人可以影响一些人,一些人可以影响一群人。‘感恩’一直以来都是柒牌的核心价值观,柒牌也一直希望能够弘扬中华民族的传统美德。而这次疫情激发了所有柒牌人的使命感。”柒牌常务副总裁洪炳文与记者分享了柒牌“为自己、为家人、为社会、为梦想、为荣誉”的“五为”价值理念。

也正是在这种公司文化和企业价值观之下,柒牌员工用实际行动驰援抗疫。

做出转产决定的第二天一早,柒牌在公司内部发起倡议,希望大家可以回公司一起抗疫。倡议一发出,一呼百应。“100多名员工当天就自愿回到工厂,而且没有一人开口提工钱和加班计算的问题。让我更加感动的是,他们都和家里说,自己要和公司一起生产‘能救人的衣服’。”洪炳文说。

没有生产防护服的经验,设计师就请教专家,进行几十乃至上百次的优化和修改,最终在一天内把版型确定了下来;后勤部门连夜打扫、杀菌消毒、准备各类抗疫物资;为了四处协调面料,采购人员一天平均要接打200多个电话;为了“抢”生产设备热封机,采购人员直接跑到厂家门口“蹲守”,再连夜协助厂家现场组装,就为了保证第二天清晨能将急需的4台热封机运到工厂……

“越是在危机的状态之下,越能体现一个人的善良与担当。我为所有柒牌员工感到骄傲。”在洪炳文看来,除了专业能力,柒牌非常看重员工的“爱商”,这是驱动公司和员工向前进步的最大动力。

如今的企业组织形式跟几十年前相比已经发生重大变化。企业文化,也早已经“进化”迭代。合作、共赢、贡献、责任等词汇,被越来越多的企业纳入企业文化和企业价值观。而柒牌此番的全员战“疫”,是柒牌成功打赢物资保供战的有力支撑。

在这场疫情中,能够动用一切可用的资源,打通各个环节,对一家企业来说着实不易。毕竟非常时期,物流、配套都难以正常运转。风风雨雨走过41年,只做服装一件事的柒牌,能够火速从江苏、天津、上海等地调回面料,离不开政府部门的协调,亦有赖于数十年的企业沉淀与创新。

疫情是一场大战,亦是一场大考。在这场战“疫”中表现出色的柒牌,依托企业文化,发挥实业制造优势,将责任与担当举过头顶,在特殊时期里,为晋江精神的传承与发展做出完美注脚。


(来源:晋江新闻网)

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