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“是不是人才,企业说了算”获点赞
发布时间:2020-01-09 点击量:456

日前,石狮市公布首批积分享受人才津贴和实业人才名单,15名高层次人才和36名企业人才入选。“是不是人才,企业说了算。”“有没有贡献,由企业说了算。”这一人才评价机制的创新获得了众多企业和人才的点赞。

为留住更多优秀人才,石狮构建以积分为核心的人才积分评价体系,制定出台《石狮市高层次人才积分和实业人才认定管理规定》,高层次人才可按积分档次享受人才津贴、购房补贴、子女就学等待遇,高层次人才可通过积分申请每月最高10000元人才津贴;实业人才由全市纳税超千万民企直接向市委举荐,其举荐实业人才可享受最高每月3000元生活补助。

人才认定、评价机制僵化,“唯学历”“唯资历”“唯奖项”一直是人才认定的“老大难”问题。在过往,不少拥有精深专业技术、独门技艺、独特项目的企业人才,由于学历不足、缺乏职称、论文不够多等客观因素,不能享受相应的人才福利待遇。为突破这一评价壁垒,石狮市探索实施实业人才自主认定,有效突破了“学历、职称、论文”对人才认定的限制,充分给予企业人才评价的自主权。此次企业举荐认定的36名实业人才中,大学以下学历的24人,占66.7 %;无专业技术职称的31人,占86.1%。

得知被认定为实业人才的消息,石狮市通达电器有限公司的仇志刚很是兴奋。来自河北的仇志刚虽然没有很高的学历,但从事镀膜工艺技术20多年,在镀膜工艺方面独有造诣,从一名一线技术工人成长为公司真空镀膜部副部长,先后参与公司品质攻关和创新项目40余项,多次获公司创新项目奖、技术革新一等奖和优秀干部等荣誉,他坦言:“因缺乏学历和职称,一直和人才搭不上边,现在能够享受人才政策,对我是一种莫大的荣誉,也是对我们广大深潜在一线技术工人的鼓舞和肯定!”


(来源:石狮日报)

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